удалённо
Редактор В2В
Ищем классного В2В редактора, который будет создавать полезный контент для нашей HR аудитории и рассказывать о важной теме психотерапии аккуратно и с вниманием к читателям на прочих ресурсах Ясно.
Чем предстоит заниматься:
1. Развитием Telegram-канала «Тревожный эйчар»:
- Разрабатывать контент-план и писать посты
- Создавать лид-магниты для привлечения подписчиков
- Придумывать новые форматы и анализировать вовлеченность аудитории
- Проводить интервью с клиентами и дружественными HR
- Наполнять сайт, редактировать презентации и материалы для отдела сопровождения клиентов
- Готовить сценарии и контент для образовательных вебинаров
- Писать цепочки email-рассылок
- Участвовать в создании креативов для рекламных кампаний
- Готовить материалы для спецпроектов и партнерских публикаций (например, для блога «Ясно» на VC.ru)
- Ставить задачи дизайнерам и курировать работу подрядчиков
Необходимые навыки
В этой роли мы видим редактора, который умеет писать и редактировать тексты разных форматов. Нам важны проактивность и самоорганизованность: понимая свою роль и ответственность, редактор сможет самостоятельно координировать процессы взаимодействия с командой B2B, приоритезировать задачи и выдавать хорошие результаты.
Также мы ждем:
Также мы ждем:
- навыки работы с разным видом контента в редактуре более 3х лет
- спокойную реакцию на правки, соблюдение дедлайнов и понимание принципов коммерческих текстов
- умение работать с текстом, писать просто и понятно о сложном
- способность привлекать нужную аудиторию, адаптировать стиль текстов под разные ЦА
- Интерес к психологии и ментальному здоровью
- Опыт в изданиях бизнес-направления
Работа в Ясно — это:
- причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
- минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
- аккредитованная ИТ компания
- удаленка или офис на Патриках — ты выбираешь, что удобнее
- зарплата в рынке, которую мы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом
- развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
- забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией